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2022-2023年高层次人才招聘信息
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
二、招聘岗位、计划及要求
岗位类别 | 人数 | 学科、专业 | 学历、学位 | 其他资格条件 |
专业技术 | 10 | 理论经济学、应用经济学、金融学、风险管理与保险学、管理科学与工程、工商管理（旅游管理、企业管理、技术经济与管理、会计学、人口资源与环境经济学）、农林经济管理、林业经济管理、系统与工程管理、社会管理、计算机科学与工程、工程管理、 信息技术（电子商务方向） | 博士研究生具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生（具有相应学历学位） | 详见我校网站主页招聘信息 |
三、招聘程序（详见我校网站主页招聘信息http://www.yctu.edu.cn/）
1.网上报名。江苏省属事业单位公开招聘平台的网址为http://sydwzk.jshrss.gov.cn；
2.学院组织资格审查，并报请人事处进行面试考核；
3.考核合格后，提交学校审批同意，签订聘用合同，办理入编手续。
四、聘用待遇
1.符合我校人才引进条件的各类人才，按我校《人才引进暂行办法》给予相应待遇（具体待遇面议）。我校博士一至三档人才引进待遇为：
博士等级 | 博士一档 | 博士二档 | 博士三档 |
人才引进费（万元） | 70-100 | 45-55 | 35 |
科研启动金（万元） | 15-40 | 15-25 | 10 |
2.聘用人员工资待遇按江苏省人社厅和学校的相关规定执行。
3.符合条件，可申报盐城市“黄海明珠”人才计划，享受盐城市相关人才引进待遇。具体政策详见盐城市人力资源与社会保障局网站“盐城黄海明珠人才、515人才申报”专栏中政策指引，网址为https://jsychrss.yancheng.gov.cn/col/col31881/index.html
4.第1条和第3条引进待遇政策可叠加。
五、其他
1.学校对特别优秀的人才可以解决家属工作问题（引进人才的家属原则上应具有硕士及以上学位）；
2.应聘人员可投简历至邮箱进行相关咨询，邮箱为yctubusiness@126.com；
3.咨询电话：18861997268（薛老师）；0515-88233209 13401772481（殷老师）