为进一步推动2023届毕业生就业，提升高质量就业水平，4月以来，betway必威西汉姆联官网着力提升“四度”，实施精细化的就业引导，持续完善就业工作体系，用心用情用力做好毕业生就业服务工作。
强化生涯教育，助力成长有高度
学院高度重视学生就业工作，教学学工联动，在全院营造全员育人、全过程促就业的良好氛围。依托“辅导员+生涯导师”制，大力推进大学生职业生涯规划教育。开展“‘预见’方能‘遇见’”主题讲座，帮助学生唤醒自我认知、尽早树立生涯规划意识；举办“考研考公经验分享会”“优秀学生代表座谈会”等活动，发挥榜样的力量，进一步激励学生明确未来的目标与方向。
对接市场资源，荐岗送岗有精度
学院实行“走出去、引进来、平台化”相结合，领导班子以“访企拓岗”为途径，广泛寻求校企合作，积极新建就业实习基地；根据学院专业特色，学院全体教师主动挖掘企业资源，引荐优秀企业为学院毕业生举办专场招聘会；利用网络平台持续推送就业岗位信息，确保“就业服务不断线”。
激发创业活力，项目培育有广度
学院以各级各类“创新、创意与创业”大赛为抓手，“以赛促学、以赛促教、以赛促改”，不断提高大学生创新、创意、创业意识与能力。积极承办第十三届电子商务“三创赛”校内选拔赛，邀请校内外专家和相关企业导师进行指导；以学校第八届三创大赛为契机，举办学院三创赛预赛，认真遴选、打磨项目作品，提升同学们的创新创业意识。
实行就业帮扶，指导帮带有温度
开展毕业生就业意向调研工作，精准摸排就业困难毕业生现实情况，实施“一人一档”“一生一策”；综合提供简历指导、求职指导等咨询服务；积极开展“就业创业政策宣讲”活动，推进政策“进班级”“进宿舍”“进网络”，扩大政策的知晓度和惠及面，缓解毕业生就业创业压力。
betway必威西汉姆联官网将进一步加强组织领导，保障就业工作高度畅通，突出学生主体，彰显就业育人效果，强化服务保障，辐射就业帮扶温度，全力促进2023届毕业生更加充分、更高质量就业。
作者：耿明 审核：秦圣阳